榆林高新区经济发展局关于2025年鼓励高校毕业生到非公企业工作的通知

区内各非公企业：

按照《榆林市工业和信息化局 榆林市财政局关于2025年鼓励高校毕业生到非公企业工作的通知》（榆政工信发〔2025〕104号）文件要求，为进一步缓解高校毕业生就业难，鼓励高校毕业生到非公企业工，榆林高新区将按照企业征集、资格审核、企业自主招聘、资格终审、公示五个阶段开展鼓励高校毕业生到非公企业工作。根据工作安排，现面向全区非公企业征集用人需求，现将有关事项通知如下。

一、选聘数量及条件

(一)选聘数量:每户非公企业选聘人数全年累计申报不超3人。

(二)选聘非公企业条件

1、在榆林高新区登记注册的非公企业，依法在高新区纳税；

2、用人非公企业需为选聘大学生缴纳养老保险等社会保险（在首次发放选聘大学生薪酬补贴前，将核实用人非公企业是否为选聘大学生缴纳养老保险等社会保险，如不缴纳，取消享受薪酬补贴资格，同时向市工信局、市财政局分别报送核实情况）。

3、企业诚实守信，合法经营，企业（组织）及法人征信良好，无失信记录；

4、对社会贡献突出，尤其是在乡村振兴领域作出较大贡献的非公企业，为残疾人提供就业岗位的非公企业，羊毛防寒服、兰炭—金属镁、制造业、数字化转型升级服务机构、民营普惠托育机构等辖区特色产业或重点支持产业涉及的非公企业优先推荐。

(三)选聘人员条件

1.35周岁及以下未就业的全日制大专及以上学历者。

2.户籍不限。

3.毕业证须于选聘前取得。

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行，诚信担当。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.同等条件下，建档立卡的脱贫户或监测对象高校毕业生优 先选聘。

(四)不符合选聘的主要情形

1.民办非企业单位及其它组织、机构等；

2.曾在选聘高校毕业生到非公企业工作中被认定有违反相关规定和纪律行为的人员、非公企业；

3.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工 作人员)、公益性岗位、现役军人和在读的非2025年应届毕业 生；

4.季节性生产经营的非公企业；

5.国有企业、混合所有制企业(不含非公经济控股的混合所 有制企业);

6.已与选聘非公企业建立劳动合同关系的人员不得参与本次选聘；已享受过该项薪酬补贴政策到期人员或中途离职人员不得参与本次选聘。

7.法律、法规规定不符合本次选聘要求的人员、非公企业。

二、选聘程序

(一)由各企业自主申报用人需求，将相关资料提交至高新区经发局。

(二)高新区经发局对企业用人需求等申报资料进行审核，择优选定参与企业。

(三)由选定的参与企业自主开展招聘工作，并按要求将选聘大学生相关资料报送高新区经发局。

(四)高新区经发局对用人企业、选聘大学生等各项资料进行资格审核后进行公示，公示期满后报市工信局、市财政局审核。

三、企业申报资料

(一)企业用人需求的申请报告，出具正式文件;

(二)选聘非公企业营业执照(加盖公章);

(二)选聘非公企业基本情况介绍(需包含企业基本业务、发展现状、存在问题和不足、今后发展规划和获得荣誉等);

(三)非公企业基本情况表(附件1);

(四)非公企业选聘承诺书(附件2);

(五)企业上年度完税证明；

(六)企业信用报告，在信用中国网址下载，加盖公章;

(七)非公企业上一年度审计报告(复印件,加盖公章)，其中2025年注册成立的企业不需要提供;

(八)非公企业用人需求汇总表(附件3)。

请各企业于9月10日前，按要求将相关资料报送至高新区经发局（创业大厦1413办公室），纸质资料胶装成册一式两份，电子版资料拷U盘内一并报送，逾期不受理。

四、薪酬补贴发放

(一)市财政将给予选聘大学生每人每年2.4万元(每人每月2000元)薪酬补贴，补贴期3年，补贴资金按实际在岗时间计。

(二)补贴资金根据选聘大学生在岗情况，将薪酬补贴资金按季度发放至企业对公账户。用人企业须按月先行垫付，将薪酬补贴发至选聘大学生，如遇财政薪酬补贴发放不及时，用人企业也须先行垫付，确保大学生按月享受薪酬补贴。

五、工作要求

(一)各选聘企业，对申报材料的真实性负责。

(二)用人企业要切实重视选聘人员培养，在市财政奖补的基础上，企业须向聘用大学生发放所在企业同等岗位工作人员工资并不得低于2025年度榆阳区最低工资标准;不得扣发、拖欠薪酬补贴及其它应发工资;须按城镇企业职工的参保办法及《劳动合同法》规定，及时足额为选聘大学生办理养老、医疗、工伤等各项社会保险。

联 系 人: 丁 楠  杨文

联系电话：0912-2399861

附件:1.非公企业基本情况表

     2.非公企业承诺书

     3.非公企业用人需求汇总表

榆林高新区经济发展局  

2025年8月26日