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榆林高新区管委会关于印发 《榆林高新区管委会关于2020年榆林市事业单位公开招聘人员教师面试工作方案》的通知

发布时间:2020-08-17 10:18 来源:榆林高新区 浏览:378
索引号:1000000752/2020- 文号:榆高新管发〔2020〕153号 公文时效:有效

管委会各相关部门:

《榆林高新区管委会关于2020年榆林市事业单位公开招聘人员教师面试工作方案》已经管委会同意,现印发你们,请认真贯彻落实。

 

榆林高新区管委会

2020年817

 

 

榆林高新区管委会

关于2020年榆林市事业单位

公开招聘人员教师面试工作方案

 

遵照2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员领导小组的统一安排,已通过市上笔试和资格复审的高新区225名教师考生的面试工作由高新区管委会组织实施。为保障面试工作有序进行,经研究特制定本方案。

一、基本原则

(一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

(二)坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

(三)坚持保密、回避、监督的原则。

(四)全面遵照相关疫情防控措施要求,确保面试工作安全顺利进行。

二、组织领导

根据《关于做好2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员面试工作的通知》文件要求,成立高新区招聘教师面试工作领导小组,全面负责本次面试工作的组织领导,组长由高新区管委会党工委委员、副主任杜宏波同志担任,副组长分别由杜继宏、刘鑫全、张永锋同志担任,段宏、董建利、刘向、白犬、刘海源同志为成员,领导小组办公室设在组织人事局,办公室主任由张永锋同志担任。根据工作需要设考务、后勤保障、纪检监督3个专项工作组(职责分工详见附件1),由办公室统一协调。

面试工作具体由面试工作领导小组制定要约,由第三方机构全权负责实施。

面试结束后,由领导小组根据《2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告》和《关于做好2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员面试工作的通知》(榆招组办函〔2020〕1号)相关规定,组织实施体检、考察、公示、申报等工作。

面试对象

通过2020年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员高新区岗位资格复审的225名教师考生

、面试公告

制定《高新区管委会关于2020年榆林市事业单位公开招聘人员教师面试公告》,面试5日前在榆林高新区管委会网站(http://gxq.yl.gov.cn)发布并按要求报市人社局同步转载。公告内容应包括:面试时间地点面试内容、方式;面试程序、评分办法;疫情防控、纪律要求,以及其他注意事项等信息。

五、疫情防控

    面试公告要将疫情防控具体要求讲清讲细,各工作组要把疫情防控贯穿于整个面试工作的始终,落细、落实、落到位。严格执行榆林市疫情防控领导小组关于疫情防控的有关规定和最新指示。

六、工作要求

为确保本次面试工作公平、公正,面试过程全程录像。所有工作人员、面试考生要严格执行事业单位公开招聘政策的相关规定,自觉接受社会及纪工委的监督。面试工作中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

 

附件1:专项工作组职责分工

附件2:面试工作时间安排表

    附件3:面试分组及时段安排表

    附件4:面试评委守则

    附件5:面试考生守则

    附件6:面试工作人员守则

 

 

 

 

 

榆林高新区管委会综合办公室             2020817日印发

附件1

专项工作组职责分工

 

一、考务组

   长:刘鑫全 

   员:刘        王治方  李瑞利    

主要职责:

1.负责拟定面试工作方案并发布面试公告; 

2.负责委托第三方机构开展面试工作的相关事宜;

3.组织审核第三方机构面试实施方案;

4.负责网站发布、考生通知、成绩统计、汇总上报工作;

5.负责体检、考察、公示等工作;

6.落实面试工作领导小组布置的其他工作任务。

二、后勤保障组

   长:董建利 

   员:张志卿    

主要职责:

1.负责制定、落实本次面试工作应急预案;

2.负责后勤保障、安全保卫和考场外秩序管理工作,主要包括:负责抽调考点防疫工作人员(安排4名医务人员负责考生入场体温检测、“陕西健康二维码”扫描登记,考生《个人健康承诺书》收取;配备应急医疗车辆及急救药品);负责抽调民警2名保障考点及周围安全;

3.负责本次面试工作的考点布置(提供金属探测仪、体育音乐美术相关器材用具;校对考区时钟;制作考点横幅、考场分布示意图、考场门标;按防疫要求布置抽签室、备课室、面试室及监控室并消毒处理等);

4.负责本次面试工作的经费保障工作;

5.落实招聘领导小组布置的其他工作任务。

三、纪检监督组

   长:杜继宏 

   员:刘海源        

主要职责:

1.负责全程监督本次招聘工作;

2.制定出台、落实各类工作人员工作纪律;

3.落实面试工作领导小组布置的其他工作任务。


附件2

面试工作时间安排表

5:40

工作人员进场

6:00

上午考生进场

6:40

工作人员集中就位,考生抽讲课顺序签,试题送备课室签收(上午、下午分袋)。

7:00

1号考生开始备课,以后每隔10分钟(幼教岗位12分钟、体育音乐岗位15分钟)抽课题。

7:30

评委到考务室集中进行培训及抽签。

7:50

评委到面试室就位

8:00

1号考生开始讲课

11:30

中午餐

11:40

工作人员集中就位

12:00

下午考生进场

12:40

下午考生抽讲课顺序签。

13:00

1号考生开始备课,以后每隔10分钟(幼教岗位12分钟、体育音乐岗位15分钟)抽课题。

13:50

评委到面试室就位

14:00

1号考生开始讲课

18:00

下午餐

20:00前

汇总上报成绩、摄像资料等


附件3             

面试分组及时段安排表

序号

事业单位名称

招聘岗位及人数

分组

岗位代码

岗位简称

招聘人数

面试人数

1

榆林高新区第十二小学

2005410014

小学语文

10

30

36

一组

上午

2

榆林高新区第八小学

2005410012

小学语文

1

3

下午

3

榆林高新区第十一小学

2005410013

1

3

4

榆林高新区第十二小学

2005410015

小学数学

8

24

30

二组

上午

5

榆林高新区第十二小学

2005410016

2

6

6

榆林高新区第十二小学

2005410018

小学体育

4

13

25

三组

上午

7

榆林高新区第十二小学

2005410019

小学音乐

2

6

8

榆林高新区第十二小学

2005410020

小学美术

1

3

下午

9

榆林高新区第十二小学

2005410021

1

3

10

榆林高新区第五小学

2005410028

小学科学

1

3

40

四组

上午

11

榆林高新区第八小学

2005410029

1

3

12

榆林高新区第十一小学

2005410030

2

7

13

榆林高新区第十二小学

2005410031

2

7

14

榆林高新区第二中学

2005420022

初中信息

3

9

下午

15

榆林高新区第八小学

2005410023

小学信息

1

3

16

榆林高新区第十一小学

2005410024

1

3

17

榆林高新区第十二小学

2005410025

2

5

18

榆林高新区第十二小学

2005410017

小学英语

2

6

19

五组

上午

19

榆林高新区第八小学

2005410026

小学心理

1

3

20

榆林高新区第十一小学

2005410027

1

3

21

榆林高新区第十二小学

2005410032

小学思品

2

7

22

榆林高新区第一幼儿园

2005410033

幼儿园

10

30

43

上午

23

榆林高新区第一幼儿园

2005410034

5

13

下午

24

榆林高新区第五幼儿园

2005410035

10

32

32

上午

合   计

74

225



附件4

面试评委守则

一、坚持公开、平等、竞争、择优原则,严肃、认真、负责地实施面试。

二、面试期间接受统一封闭管理,不私自外出,不与无关人员交谈或进行与测试无关的活动,不得携带任何通讯工具进入考场,如无意携带进场的应主动关闭后交工作人员集中保管。

三、严格遵守面试纪律和保密规定,不以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息。

四、按时到达考场,提前做好面试的所有准备工作。

五、每个考官不得通过任何方式给考生传递信息或造成不必要的心理压力;测试期间不得谈论其它事情,确保考场的正常秩序。

六、考官在整个面试过程中,应坚持按同一尺度对所有考生评分,力戒忽高忽低、时宽时严。

七、面试过程中坚持独立思考、独立评分,不以任何方式对其他评委施加影响,不打“人情分”、“关系分”。

八、担任评委期间一律佩带胸牌,实行挂牌上岗。坚守岗位,不得中途退场。

九、与应试者有回避关系或其他不适宜担任面试评委情况的,应主动提出。

十、面试期间忠于职守,不随意离开工作岗位。


附件5

面试考生守则

    一、按照规定时间地点报到,并按要求参加抽签。凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。

二、须持本人有效身份证、笔试准考证经工作人员查验一致后方可参加面试。

三、禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场,已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,按违反面试纪律处理。

四、在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。进入考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。

五、面试过程中,考生不得透露出姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息,否则视为作弊,取消面试资格。

六、面试结束后,考生立即离开面试室。待主委宣布成绩及本人签字后离开考场。

七、应试者违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。


附件6

面试工作人员守则

一、认真负责,热情服务,按照面试工作的统一部署和要求,做好面试考场管理和服务工作,确保面试工作顺利进行。

二、服从命令,听从指挥,忠于职守,认真履行工作职责。

三、遵守工作时间,按时到达工作岗位。

四、严格遵守工作纪律,各负其责,不随意出入于本人职责无关的场所,非工作需要严禁接触面试试题和应试者。

五、严格遵守保密制度和有关规定,不以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息。

六、自觉接受封闭管理。不私自外出,不与无关人员交谈或进行与面试无关的活动,手机等通读工作统一收缴保管。

七、上岗时佩戴工作牌。

八、加强管理,认真维护考场秩序,及时处理好考场内发生的各种突发事件。

九、认真受理群众和应试者的申诉和举报,并按规定的管理权限进行处理。

十、自觉接受纪委、监察和面试巡视人员的监督。

 


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